人才战略

公司通过建立科学有效的育人机制,实施以绩效为导向的薪酬激励制度,建立公平公正的评价体系,鼓励员工积极进取,为员工提供施展才华的舞台,同时,公司不断完善培训机制,为员工提供培训学习机会,实现管理与技术职业发展双通道,帮助员工成就梦想,从平凡走向卓越。

福利待遇

加入我们,可以为您提供的福利:

  • 1. 五天8小时工作制,舒适的办公环境及具有竞争力的薪资;
  • 2. 员工从入职起享受五险一金,并依法享有病假、婚假、丧假、产假、带薪年假、工伤假等全面的福利;
  • 3. 公司每月为每个员工提供活动经费,并享有婚育、节日贺礼及病丧慰问金等;
  • 4. 年度除法定节假日外,提供5-17天的带薪休假;
  • 5. 公司注重员工身心健康,每年定期组织员工体检,开展户外拓展等文娱活动等,另有每月员工活动经费组织各种活动;
  • 6. 年终绩效奖金、每年度调薪机会;
  • 7. 协助员工办理积分入户(深户)及档案托管事宜;
  • 8. 广阔的发展空间和晋升平台,良好的职业发展通道。

职责

  • 1、协助销售总监对速递业务市场进行调研和考察分析,制定并组织实施完整的销售方案。
  • 2、了解跨境电商,充分利用各种媒介渠道开展工作, 通过各种渠道搜集、整理客户资料,建立客户资源库,为目标客户定制专业的跨境物流方案。
  • 3、负责本部门销售人员的业务分工及培训、考核、管理。
  • 4、保持与战略型客户之间的沟通交流,进行客户分析, 建立客户关系,挖掘客户需求。

要求

  • 1、跨境物流行业三年以上物流销售管理经验,有一定的物流客户资源者优先。
  • 2、大专及以上学历,物流、市场营销相关专业优先,熟练使用办公软件。
  • 3、熟悉第三方物流规划、操作及市场动态。
  • 4、较强的团队管理能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。

工作地址

深圳市南山区

职责

  • 1、团队业绩管理:承接公司业绩目标,并制定本组工作计划,监督管理本组成员的工作实施,以完成公司的业绩目标。
  • 2、团队事务管理:对本组的成员的招募、培训与宣传、考核与工作指导,以提高成员对工作纪律与政策的了解,保证业务能力与业绩目标的实现。
  • 3、维护老客户与开发新客户。

要求

  • 1、三年以上一线销售经验。
  • 2、管理岗位一年以上经验。
  • 3、相关国际物流小包,快递,专线行业优先录用。

工作地址

深圳市南山区

职责

  • 1、负责公司物流服务的销售及推广。
  • 2、根据公司营销计划,完成部门销售指标。
  • 3、负责本部门销售人员的业务分工及培训、考核、管理。
  • 4、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围。
  • 5、负责收集市场信息,提高价格竞争力。
  • 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

要求

  • 1、物流等相关专业者优先。
  • 2、必须有物流销售行业半年以上工作经验,有客户者优先。
  • 3、性格活泼,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
  • 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

工作地址

深圳市南山区

职责

  • 1、熟练掌握业务知识,及时有效地协助销售完成客户的售后跟进。
  • 2、协调各部门沟通,处理发货前及发货后的异常件跟进及包裹查询跟踪。
  • 3、协助客户完成发货订单账目核对、退款及赔偿事宜。
  • 4、完成上级领导分配的其它任务。
  • 5、后期若表现优秀,可以往销售方面发展,负责跟进客户开发 。

要求

  • 1、大专以上学历,国际贸易,国际物流专业,有电商物流或者快递物流工作经验优先,优秀的应届生亦可。
  • 2、英语四级以上,具有良好的应变沟通能力,组织能力及执行力。
  • 3、熟练使用办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 4、有较强责任心,富有工作热情和团队意识。

工作地址

深圳市南山区